Zaměstnanci ve Virginii požívají několik druhů ochrany proti nespravedlivému zacházení ze strany zaměstnavatelů. Federální i státní zákony přiznávají zaměstnancům určitá práva; mezi nejzákladnější z nich patří právo na spravedlivou odměnu a svobodu před diskriminací. Tato práva se vztahují na všechny aspekty zaměstnání, včetně ukončení pracovního poměru. Ačkoli zaměstnanci soukromých společností obvykle pracují „podle své vůle“, stále mají základní ochranu, která je chrání před neoprávněným ukončením pracovního poměru. Pokud se domníváte, že jste byli propuštěni nezákonně, promluvte si s právníkem pro neoprávněné ukončení pracovního poměru ve Virginia Beach a poraďte se s ním o způsobech řešení vašeho případu.

Zaměstnání podle vůle

Virginie je státem zaměstnání podle vůle. Když zaměstnanec pracuje „at will“, znamená to, že zaměstnavatel se může rozhodnout ukončit pracovní poměr z jakéhokoli důvodu, včetně žádného důvodu; existují však určité důvody, které mohou být považovány za nezákonné. Pokud byla výpověď diskriminační nebo pokud jste byli propuštěni za to, že jste odmítli zaměstnavateli pomáhat při provádění nezákonné činnosti, můžete výpověď napadnout s pomocí zkušeného pracovního právníka, který má zkušenosti s případy neoprávněného propuštění.

Byli jste propuštěni neoprávněně?

Možná jste byli propuštěni neoprávněně, pokud jste byli propuštěni z diskriminačních důvodů. Zaměstnavatelé nemohou legálně propustit zaměstnance kvůli jejich rase, pohlaví, národnosti, náboženskému přesvědčení, věku, zdravotnímu postižení, účasti v armádě, těhotenství nebo jinému chráněnému postavení.

Také pokud jste byli propuštěni na základě oznámení obtěžování, diskriminace nebo za podání žádosti podle zákona o odškodnění pracovníků, může se jednat o projev odvety.

Nakonec, bez ohledu na váš status at-will po vás zaměstnavatel nemůže legálně požadovat, abyste udělali něco nezákonného nebo usnadnili zaměstnavateli možnost provádět nezákonnou činnost. Státní i federální zákony chrání zaměstnance, kteří byli propuštěni na základě diskriminace nebo odvety za uplatnění svých zaměstnaneckých práv.

V advokátní kanceláři Bertini Law jsme pracovali s mnoha lidmi, jako jste vy, kteří mají obavy ohledně svého případu neoprávněného propuštění. Chápeme, že nikdy není snadné podniknout právní kroky proti svému zaměstnavateli. Naši soucitní advokáti jsou vám k dispozici, aby vám pomohli bojovat za spravedlnost, kterou si zasloužíte. Pokud se domníváte, že jste byli ve Virginia Beach neoprávněně propuštěni, promluvte si se zkušeným pracovněprávním advokátem ještě dnes. Advokátka Lisa A. Bertiniová usilovně pracuje na ochraně práv zaměstnanců ve Virginii. Naplánujte si konzultaci online nebo zavolejte na číslo (757) 222-9165 ještě dnes.

Leave a comment

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.