Los empleados de Virginia disfrutan de varias protecciones contra el trato injusto por parte de sus empleadores. Tanto las leyes federales como las estatales otorgan ciertos derechos a los empleados; entre los más fundamentales están el derecho a una compensación justa y a no ser discriminado. Estos derechos se aplican a todos los aspectos del empleo, incluido el despido. Aunque los empleados de las empresas privadas suelen trabajar «a voluntad», siguen teniendo protecciones básicas para protegerse contra el despido improcedente. Si usted cree que ha sido despedido ilegalmente, hable con un abogado de Virginia Beach de despido injustificado para discutir las formas de resolver su caso.

Empleo a voluntad

Virginia es un estado de empleo a voluntad. Cuando un empleado trabaja «a voluntad», significa que el empleador puede elegir terminar el empleo por cualquier razón, incluyendo ninguna razón en absoluto; sin embargo, hay ciertas razones que pueden ser consideradas ilegales. Si el despido fue discriminatorio, o si fue despedido por negarse a ayudar a su empleador a llevar a cabo una actividad ilegal, es posible que pueda impugnar el despido con la ayuda de un abogado experto en derecho laboral que tenga experiencia en casos de despido improcedente.

¿Ha sido usted despedido de forma improcedente?

Puede que haya sido despedido de forma improcedente si fue despedido por motivos discriminatorios. Los empleadores no pueden despedir legalmente a los empleados por su raza, sexo, origen nacional, creencias religiosas, edad, discapacidad, participación en el ejército, embarazo u otra condición protegida.

Así mismo, si le despidieron a raíz de una denuncia de acoso, discriminación o por presentar una reclamación en virtud de la Ley de Compensación Laboral, puede ser un signo de represalia.

Por último, independientemente de su estado a voluntad, no se le puede pedir legalmente a su empleador que haga algo ilegal o que facilite la capacidad de su empleador para llevar a cabo una actividad ilegal. Tanto las leyes estatales como las federales protegen a los empleados que han sido despedidos en base a la discriminación o a las represalias por ejercer sus derechos como trabajadores.

En Bertini Law, hemos trabajado con muchas personas como usted que tienen preocupaciones sobre su caso de despido improcedente. Entendemos que nunca es fácil tomar acciones legales contra su empleador. Nuestros abogados compasivos están disponibles para ayudarle a luchar por la justicia que usted merece. Si usted cree que ha sido despedido injustamente en Virginia Beach, hable con un abogado de empleo con experiencia hoy. La abogada Lisa A. Bertini trabaja diligentemente para proteger los derechos de los trabajadores en Virginia. Programe una consulta en línea o llame al (757) 222-9165 hoy.

Dejar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.