Mitől leszünk igazán sikeresek? Dr. Robert Holden neves pszichológus, bestseller író és boldogságguru úgy véli, hogy a siker definíciója az idők során megváltozott.

Míg sokunkat úgy neveltek, hogy a siker boldoggá tesz minket, Robert szerint ma már másképp tekintünk a sikerre. “Sőt, azt hiszem, ma már sokan úgy gondoljuk, hogy a boldogság valójában növeli a siker esélyeit” – mondja.”

A szerda esti Xero Happy Hour workshopon, amelyet a Business of Happiness projekt részeként tartottak vállalkozóknak Londonban, Robert arra hívott fel minket, hogy gondoljuk át, milyen is a saját képünk a sikerről.

A boldogság egy remek módja a siker mérésének, mondja Robert. “Amikor boldogok vagyunk, az a legjobbat hozza ki belőlünk. Tisztábban gondolkodunk, jobban teljesítünk, és sokkal szórakoztatóbbak vagyunk… ha boldogok vagyunk, az emberek szívesen dolgoznak velünk.”

“Ha igazán tudod, mi tesz téged boldoggá, és ha tényleg követed az örömödet, az növeli a siker esélyeit.”

“A múltban úgy gondoltam, hogy a munka csak a pénzkeresésről, a vásárlásról és a nettó vagyon növeléséről szólt. Most a munka az önkifejezésről és a kreativitásról szól. Arról szól, hogy hozzájárulsz, megmutatod a világnak, hogy ki vagy.”

“Tehát sokunknak nincs munkája, hanem célja van, és a munkánknak van értelme. Egy értelmes munka, egy értelmes élet, ez a boldogság hatalmas kulcsa.”

Miután több mint 1000 brit vállalkozót kérdeztünk meg, és üzleti és pszichológiai szakértőkkel együtt dolgoztunk, öt tippet azonosítottunk, amelyek segítenek egy boldogabb vállalkozás felépítésében.

Öt tipp a boldogabb vállalkozáshoz

Legyen víziója: Ha tudod, hogy miért dolgozol, az segít, hogy büszke legyél a munkádra és a céljaidra koncentrálj.

Jó kapcsolatok: Az őszinte és világos kommunikáció az alkalmazottaiddal, ügyfeleiddel és vásárlóiddal segít, hogy boldogok maradjanak.

Szabadság és rugalmasság: A munka és a magánélet egyensúlya, valamint az, hogy rugalmas munkaidővel élvezheti a szabadidőt vagy a családi alkalmakat, lehetővé teszi, hogy kezelje a munkaterhelését és a legjobb munkáját végezze.

Növekedés és befektetés: Az új készségek elsajátítása és mások segítése ugyanebben ösztönzi az elkötelezettséget és az izgalmat.

Kreativitás: Nem csak arról van szó, hogy új ötletekkel álljon elő, hanem arról is, hogy engedje meg magának és csapatának, hogy kreatív legyen, és ehhez használja a megfelelő eszközöket.

Hallgasson a szakértőktől

Top Tips On Running A Happy Business from Xero on Vimeo.

Mitől lesz boldog a vállalkozása? Mondja el nekünk itt, és legyen esélye megnyerni egy személyes találkozót a boldogságguru Dr. Robert Holdennel. A részvételi határidő 2015. június 26. Ha többet szeretne megtudni a boldogság üzletéről, látogasson el a xero.com/happy.

weboldalra.

Leave a comment

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.