Virginia werknemers genieten verschillende beschermingen tegen oneerlijke behandeling door hun werkgevers. Zowel de federale als de staatswetten kennen bepaalde werknemersrechten toe; tot de meest fundamentele daarvan behoren het recht op een eerlijke vergoeding en vrijwaring van discriminatie. Deze rechten gelden voor elk aspect van het dienstverband, inclusief ontslag. Hoewel werknemers bij particuliere bedrijven over het algemeen “at will” werken, hebben zij nog steeds basisbeschermingen om zich te beschermen tegen onrechtmatige beëindiging. Als u van mening bent dat u onrechtmatig bent ontslagen, praat dan met een Virginia Beach onrechtmatige beëindiging advocaat om manieren te bespreken om uw zaak op te lossen.

At-Will Employment

Virginia is een employment-at-will staat. Wanneer een werknemer “at will” werkt, betekent dit dat de werkgever kan kiezen om het dienstverband te beëindigen om welke reden dan ook, inclusief helemaal geen reden; er zijn echter bepaalde redenen die als onwettig kunnen worden beschouwd. Als de beëindiging discriminerend was, of als u bent ontslagen omdat u weigerde uw werkgever te helpen bij het uitvoeren van illegale activiteiten, kunt u mogelijk de beëindiging aanvechten met de hulp van een deskundige arbeidsrechtadvocaat die ervaring heeft met onrechtmatige beëindigingszaken.

Heeft u onrechtmatig ontslag gekregen?

U kunt onrechtmatig zijn ontslagen als u om discriminerende redenen bent ontslagen. Werkgevers kunnen werknemers niet wettelijk ontslaan vanwege hun ras, geslacht, nationaliteit, religieuze overtuiging, leeftijd, handicap, deelname aan het leger, zwangerschap of andere beschermde status.

Ook als u bent ontslagen na een melding van intimidatie, discriminatie, of voor het indienen van een claim onder de Worker’s Compensation Act, kan dit een teken zijn van vergelding.

Finitief, ongeacht uw at-will-status, kunt u wettelijk niet van uw werkgever worden gevraagd om iets illegaals te doen of de mogelijkheid van uw werkgever om illegale activiteiten uit te voeren te vergemakkelijken. Zowel staats- als federale wetten beschermen werknemers die zijn beëindigd op basis van discriminatie of vergelding voor het uitoefenen van hun werknemersrechten.

Bij Bertini Law hebben we gewerkt met veel mensen zoals u die zich zorgen maken over hun onrechtmatige beëindigingszaak. Wij begrijpen dat het nooit gemakkelijk is om juridische stappen te ondernemen tegen uw werkgever. Onze meelevende advocaten zijn beschikbaar om u te helpen vechten voor de gerechtigheid die u verdient. Als u denkt dat u ten onrechte bent ontslagen in Virginia Beach, spreek dan vandaag nog met een ervaren arbeidsrechtadvocaat. Advocaat Lisa A. Bertini werkt ijverig om de rechten van werknemers in Virginia te beschermen. Plan een consultatie online of bel (757) 222-9165 vandaag.

Reageren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.