Co sprawia, że odnosimy prawdziwy sukces? Znany psycholog, autor bestsellerów i guru w dziedzinie szczęścia, dr Robert Holden, uważa, że nasza definicja sukcesu zmieniła się z biegiem czasu.

Podczas gdy wielu z nas zostało wychowanych w przekonaniu, że sukces uczyni nas szczęśliwymi, Robert twierdzi, że obecnie patrzymy na sukces inaczej. „W rzeczywistości myślę, że wielu z nas wierzy dziś, że szczęście faktycznie zwiększa nasze szanse na sukces”, mówi.

Przemawiając w środę wieczorem na warsztatach Xero Happy Hour dla przedsiębiorców w Londynie w ramach projektu Business of Happiness, Robert rzucił nam wyzwanie, abyśmy zastanowili się, jak naprawdę wygląda nasz własny obraz sukcesu.

Szczęście jest świetnym sposobem mierzenia sukcesu, mówi Robert. „Kiedy jesteśmy szczęśliwi, wydobywamy z siebie to, co najlepsze. Myślimy jaśniej, osiągamy lepsze wyniki i jest nam o wiele przyjemniej przebywać w naszym otoczeniu… kiedy jesteśmy szczęśliwi, ludzie chcą z nami pracować.”

„Kiedy naprawdę wiesz, co cię uszczęśliwia i kiedy naprawdę podążasz za swoją radością, to właśnie zwiększa twoje szanse na sukces.”

„W przeszłości naprawdę sądziłem, że w pracy chodzi tylko o zarabianie pieniędzy, kupowanie rzeczy i zwiększanie majątku netto. Teraz praca polega na wyrażaniu siebie i byciu kreatywnym. Chodzi o wnoszenie wkładu, pokazywanie światu kim jesteś.

„Więc dla wielu z nas, nie mamy pracy, mamy cel i nasza praca jest znacząca. Sensowna praca, sensowne życie, to ogromny klucz do szczęścia.”

Po przeprowadzeniu ankiety wśród ponad 1000 brytyjskich przedsiębiorców i współpracy z panelem ekspertów w dziedzinie biznesu i psychologii, zidentyfikowaliśmy pięć wskazówek, które pomogą Ci zbudować szczęśliwszy biznes.

Pięć wskazówek dla szczęśliwszego biznesu

Miej wizję: Wiedza o tym, dla czego pracujesz, pomaga Ci być dumnym ze swojej pracy i skupić się na swoich celach.

Dobre relacje: Uczciwa i jasna komunikacja z pracownikami, klientami i kontrahentami pomaga utrzymać ich zadowolenie.

Wolność i elastyczność: Dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz możliwość korzystania z czasu wolnego lub okazji rodzinnych dzięki elastycznym godzinom pracy pozwala na zarządzanie obciążeniem pracą i wykonywanie jej w najlepszy sposób.

Rozwój i inwestycje: Uczenie się nowych umiejętności i pomaganie innym w robieniu tego samego zachęca do zaangażowania i ekscytacji.

Kreatywność: Nie chodzi tylko o wpadanie na nowe pomysły, ale także o pozwalanie sobie i swojemu zespołowi na kreatywność i używanie do tego odpowiednich narzędzi.

Posłuchaj ekspertów

Top Tips On Running A Happy Business from Xero on Vimeo.

Co sprawia, że Twoja firma jest szczęśliwa? Opowiedz nam o tym tutaj i miej szansę wygrać sesję jeden na jeden z guru szczęścia, dr Robertem Holdenem. Zgłoszenia kończą się 26 czerwca 2015 r. Aby dowiedzieć się więcej o biznesie szczęścia, odwiedź xero.com/happy.

Leave a comment

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.