Virginias anställda åtnjuter flera skydd mot orättvis behandling av sina arbetsgivare. Både federala och delstatliga lagar ger arbetstagarna vissa rättigheter; bland de mest grundläggande av dessa finns rätten till rättvis ersättning och frihet från diskriminering. Dessa gäller alla aspekter av anställningen, inklusive uppsägning. Även om anställda på privata företag i allmänhet arbetar ”efter eget gottfinnande” har de fortfarande grundläggande skydd för att skydda sig mot felaktig uppsägning. Om du tror att du har fått sparken på ett olagligt sätt bör du tala med en advokat för felaktig uppsägning i Virginia Beach för att diskutera hur du kan lösa ditt fall.

At-Will Employment

Virginia är en stat som tillämpar principen om anställning enligt eget gottfinnande (employment-at-will). När en anställd arbetar ”at will” innebär det att arbetsgivaren kan välja att avsluta anställningen av vilken anledning som helst, inklusive ingen anledning alls; det finns dock vissa skäl som kan betraktas som olagliga. Om uppsägningen var diskriminerande, eller om du blev uppsagd för att du vägrade att hjälpa din arbetsgivare att bedriva olaglig verksamhet, kan du kanske ifrågasätta uppsägningen med hjälp av en kunnig arbetsrättsadvokat som har erfarenhet av fall av felaktig uppsägning.

Har du blivit felaktigt uppsagd?

Du kan ha blivit felaktigt uppsagd om du blev avskedad av diskriminerande skäl. Arbetsgivare kan inte lagligen avskeda anställda på grund av ras, kön, nationellt ursprung, religiös övertygelse, ålder, funktionshinder, deltagande i militären, graviditet eller annan skyddad status.

Också om du blev uppsagd efter att ha rapporterat trakasserier, diskriminering eller för att ha lämnat in ett yrkande enligt lagen om arbetsskadeersättning kan det vara ett tecken på repressalier.

För det sista kan du, oavsett din at-will-status, inte lagligen bli ombedd av din arbetsgivare att göra något olagligt eller underlätta för din arbetsgivare att bedriva olaglig verksamhet. Både statliga och federala lagar skyddar anställda som har sagts upp på grund av diskriminering eller repressalier för att de har utövat sina arbetstagarrättigheter.

På Bertini Law har vi arbetat med många människor som du som har oro för sitt fall av felaktig uppsägning. Vi förstår att det aldrig är lätt att vidta rättsliga åtgärder mot sin arbetsgivare. Våra medkännande advokater är tillgängliga för att hjälpa dig att kämpa för den rättvisa du förtjänar. Om du tror att du har blivit felaktigt uppsagd i Virginia Beach, tala med en erfaren arbetsrättsadvokat idag. Advokat Lisa A. Bertini arbetar flitigt för att skydda arbetstagarnas rättigheter i Virginia. Boka en konsultation online eller ring (757) 222-9165 idag.

Lämna en kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras.